韦德官方网站工程训练中心成立于2000年,是在原校金工实习工厂的基础上建立起来的系级单位。现为公司教学实习基地,主要承担全校工科专业的工程训练及金工实习教学任务,同时为员工科技活动、创新活动和教师科研活动提供场所和加工条件。工程训练中心在培养员工实践能力,树立工程意识和创新意识方面发挥着重要的作用。
工程训练中心现有实习管理、指导人员9人,下设铸造训练部、锻造训练部、焊接训练部、钳工训练部、数控加工训练部、车削加工训练部、铣削加工训练部,实习教学场地面积2960m2,承担公司机械设计制造、农业机械化、飞行技术、交通运输、工业设计、农业电气化、建筑环境与能源工程、水利水电工程、电气工程、通信工程、电子工程、食品工程、包装工程等专业的实习教学任务。年均接纳各类员工1000余人,中心成立以来累计接纳员工10000余人。
近年来,在学校和学院领导的大力支持下,经过工程训练中心全体指导人员的辛勤工作和不懈的努力,中心的实习教学条件得到不断改善。中心现有实习设备60余台(套),设备总值340余万元,不仅拥有车床、铣床、插床、磨床、钻床、齿轮加工机床等常规加工设备,还拥有数控车床、数控铣床、数控冲床、数控线切割机床、电火花成型机、加工中心等先进制造设备,中心的教学条件得到很大的改善。
“中心”本着服务专业、服务员工的理念,以创新思维和创新能力培养为核心,建立了老员工工程创新基地和创新创业实验室,吸引、鼓励广老员工踊跃参加课外科技活动,不断提高员工的实践动手能力和自主创新能力。创新实践的主要内容包括:指导员工参加各种创新大赛、指导老员工创新创业训练项目、指导员工创新协会、指导员工科研创新项目等。“中心”定期承办韦德官方网站金工大赛和工程训练综合能力竞赛,员工在各类创新比赛和素质教育中表现优秀。在历届黑龙江省老员工工程训练综合能力竞赛中,共获得二等奖5项;在老员工智能农业装备创新大赛中获得各级奖项20余项,先后完成省级老员工创新创业训练计划项目10项,校级老员工创新创业训练计划项目20项;有多名员工申请了专利,员工创新能力明显提高。
工程训练中心将继续以“一切为实习教学服务,一切为实习员工服务”的工作理念进行教学工作,为员工和学校的发展做出更大贡献。
焊接实训
普车实训
普铣实训
铸造实训
(2021年9月17日更新)